10月13日|美國國家勞資關係委員會(NLRB)收到了一份新的投訴,指責蘋果管理層通過有關使用 Slack 的非法規定限制、監控和干擾員工的權利。向 NLRB 提交的投訴稱,蘋果的社交媒體政策禁止員工創建新的 Slack 頻道,要求工作場所的問題要麼提交給經理,要麼提交給已建立的“人員支持”頻道。蘋果公司在一份聲明中表示,“強烈反對”這些新的指控,並致力於維護“積極和包容的工作場所”。